Tại các mô hình “Chính quyền thân thiện” thường xuyên thực hiện tuyên truyền, phổ biến sâu rộng, đầy đủ các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đến với người dân; kịp thời cụ thể hóa chủ trương, nghị quyết của cấp ủy thành kế hoạch thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng - an ninh, xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của địa phương, nâng cao đời sống nhân dân. Thực hiện đầy đủ, nghiêm túc quy chế dân chủ ở cơ sở; công khai, minh bạch các chủ trương, chính sách, các chương trình, đề án phát triển kinh tế-xã hội ở địa phương; các khoản thu, chi từ ngân sách và các nguồn khác theo quy định, phát huy quyền làm chủ của Nhân dân; ban hành và triển khai thực hiện tốt các quy chế, quy định của địa phương, hương ước, quy ước ở bản, tiểu khu. Nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác quản lý nhà nước trên các lĩnh vực; đẩy mạnh cải cách hành chính và quy trình giải quyết thủ tục hành chính theo quy định của pháp luật; nâng cao đạo đức công vụ trong cán bộ, công chức; thực hiện có hiệu quả công tác tiếp dân, đối thoại, giải quyết đơn thư, khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, đề xuất chính đáng của tổ chức, công dân và doanh nghiệp, không có vấn đề phát sinh ở cơ sở. Thực hiện tốt công tác phối hợp giữa Chính quyền với Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị-xã hội cùng cấp. Tổ chức lấy ý kiến Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể nhân dân, tham gia xây dựng các chính sách, quy hoạch và những chương trình dự án lớn của địa phương. Thường xuyên lắng nghe và giải quyết kịp thời ý kiến của Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể phản ánh, đề xuất và các kiến nghị chính đáng của Nhân dân; tạo điều kiện cho Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội thực hiện tốt vai trò giám sát, phản biện xã hội, góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch, vững mạnh.

          Qua xây dựng mô hình Chính quyền thân thiện nhằm đổi mới mạnh mẽ lề lối làm việc của chính quyền cơ sở; xây dựng phong cách "trọng dân, gần dân, hiểu dân, học dân và có trách nhiệm với dân", hướng đến sự hài lòng của người dân đối với đội ngũ cán bộ, công chức ở cơ sở./.